Koučink

Cíle:

Cílem tohoto kurzu je pochopení významu koučinku pro dlouhodobý rozvoj pracovníků, ale i sebe sama a zároveň uplatnit koučink  v praxi. Být dobrým koučem vyžaduje nejen odhodlání, vůli a praktické zkušenosti. Kurz je navržen tak, aby každý účastník odcházel teoreticky vybaven, ale také aby si téma zažil, vyzkoušel a viděl se při praktické ukázce.

Určeno:

Manažerům, pracovníkům HR, interním lektorům a všem, kteří se chtějí o koučování něco dozvědět.

Obsah:

• Co je a není koučink
• Podstata procesu koučování
• Stěžejní principy koučování
• Model „GROW“
• Struktura koučovacího rozhovoru,
• Způsob komunikace
• Koučovací otázky a stanovení cílů
• Typologie koučovaného
• Osobnost kouče
• Předpoklady dobrého kouče
• Manažer jako kouč
• Rozvoj dovedností kouče
• Koučovací styl
• Sebereflexe a efektivní kladení otázek